三季度以来,苏州热电公司党委坚持问题整改、责任追究、建章立制、举一反三“四步走”,推动问题到期整改完成率达100%,切实将巡察整改成果转化为推动企业高质量发展的工作成效。
该公司第一时间制订针对性整改方案,系统梳理细化161条整改措施,建立双周调度机制,为问题整改画好“路线图”、设定“时间表”;建立本单位纪委办和上级单位对口部门问题整改“双重核销”机制,坚持支撑材料不完整不予销号的原则,全面拧紧整改责任链条,分批分类对巡察反馈重点问题线索开展初核。截至目前,该公司累计对相关责任人落实考核57人次,规范运用“四种形态”处置4人次,挽回经济损失近6万元,有效形成严管严控的震慑态势。在整改过程中,该公司注重“当下改”与“长久立”相结合,修订完善各类管理制度13项,建立长效机制30项,进一步堵塞问题漏洞,提高精细化管理水平,推动巡察整改成果常态化、长效化。
同时,该公司坚持“举一反三、触类旁通”,共查摆同领域、同类型问题12项,一并纳入巡察整改问题库督办管理,真正实现“整改一个问题、完善一套制度、规范一个领域”,切实以巡察整改推动企业治理体系不断完善。

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