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江苏发电公司扎实推进基层党组织基本培训机制第二批试点工作，以分层分类培训为核心，推动党的创新理论与企业发展深度融合，党员队伍政治素养与实践能力显著提升。

江苏公司党委高度重视，召开专题推进会，对系统党支部书记进行全员培训，编制《研讨提纲示范文本》，精准设置了“能源保供成本优化”“新能源项目攻坚”等12类研讨主题，指导基层党支部精准锚定理论与业务结合点。

该公司突出学用转化，把学习成果转化为推动工作的生动实践。该公司所属售电公司党员聚焦现货交易、虚拟电厂等中心工作积极建言献策，江苏公司党委领导列席点评并现场办公。吕四港发电公司紧扣职工“急难愁盼”，将研讨与“五福 +”建设结合，依托党支部“网格化管理”细化整改措施与闭环时限。南京热电公司创新“研讨+调研”模式，组织党员围绕业务痛点提建议，将“金点子”转化为能源保供、提质增效、队伍建设的实效举措，有效赋能企业高质量发展。