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今年以来，甘肃陇中公司围绕“党建责任穿透年”工作部署，以“具体抓、抓具体”的实干作风，持续深化党建与生产经营深度融合。

该公司针对新能源场站“布局分散、党员较少、组织生活质效有待提升”等实际情况，创新协同机制，联合兄弟单位组建党建小分队，着力破解新能源企业“小、远、散”场站党建工作难题，为企业高质量发展注入新动能。

该公司党建小分队严格对标《集团公司党建业务指导手册》，推动党委理论学习中心组学习与党支部“三会一课”实现内容、标准、模板“三统一”，为基层提供标准化指导。同时，该公司坚持“沉下去”与“带上来”相结合，深入场站开展全周期跟踪指导，通过现场教学、案例解析等方式，推动党员干部深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，切实把学习成果转化为干事创业的实际能力。

在组织共建方面，该公司党建职能部门与基层党支部结对帮扶，通过经验交流、联合“会诊”等形式，破解党建与业务“两张皮”问题；推行支部书记“结对帮带”机制，由经验丰富的书记传授经验与方法，着力打造高素质基层党组织带头人队伍。在活动创新方面，该公司深化党建带团建，将主题党日与生产攻坚紧密结合，由支部联合场站团支部组建攻坚联合体，围绕创新创效、修旧利废等重点任务协同发力，形成党员带头、青年紧跟的攻坚合力。在载体建设方面，该公司坚持“支部建在项目上、党旗插在阵地上”，在项目建设、设备治理等关键领域设立“党建引领+项目”攻坚单元，依托党员示范岗、责任区等平台，推动党建与生产经营同谋划、同部署、同落实。同时，该公司建立“党员带头查隐患、支部牵头抓整改”机制，将安全管控、提质增效等经营目标纳入党建考核，确保党建成效切实转化为发展实绩。