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武安发电公司通过系统构建多维度、全周期的成长支持体系，为青年职工搭平台、拓通道、压担子，为企业高质量发展注入强劲的青春动力。

该公司聚焦青年职工成长关键环节，打出培养“组合拳”。通过优化人才引进激励政策，该公司加大对高学历青年人才的吸引与保留力度；创新实施“金种子”培养计划，为优秀青年铺设清晰、快速的职业发展通道；建立动态、分层级的后备人才储备库，形成涵盖管理、技术、技能等多通道的“人才蓄水池”。截至目前，该公司首批选拔的后备人才中，已有多人通过公开选拔、申报评审等途径，走上关键岗位，成为骨干力量。

同时，该公司建立健全专业技术人才激励机制，制定专项管理办法，培育评选出多名青年技术专家，鼓励他们在重大工程、改革创新、风险防控等关键任务中发挥重要作用，为公司发展提供坚实的技术支撑与智慧力量。