“检修人员办理工作票的地点与集控人员休息室之间没有隔离,相互干扰,建议做一下隔离。”
“值班室的椅子靠背角度坐着不舒服,公司能不能给更换一下?”
不策划会议流程,没有时间限制,也不限制谈话内容, 3月31日,在金沙乐娱场app3833下载黄岛发电有限责任公司“easy talk”沙龙上,12名青年职工与企业领导面对面零距离交流。大家你一言,我一语,敞开心扉提意见、说建议、唠家常,在推心置腹地交流中感愁知盼,倾听真实声音。
今年以来,该公司不断创新合理化建议征集渠道,通过组织恳谈会、沙龙等方式,打开职工“话匣子”,并对征集上来的意见和建议进行登记汇总,抓好落实。在征集意见一周内,该公司便为住在青岛市区的职工们重新规划了班车线路,逐步落实了运行人员更衣室治理、综合楼消防设备升级、职工饮水间改造等提议,让每一位职工的想法和建议都得到尊重。
在本次沙龙上,青年职工关注点更多的集中在职业生涯规划、技术水平提升和“二次创业”、高质量发展等关系企业发展和管理提升的内容。对此,该公司对征集到的“举办专利申请培训班”“为职工办理学习APP会员”等三大类共21项建议进行逐一登记,并分门别类加以落实。

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